Več informacij

Uporabnik portala Talentiran.si je vsak, ki brska, sodeluje pri prispevkih in izzivih tega portala. Uporabnik E-Nefiksa postane vsakdo z brezplačno registracijo na naslovu enefiks.talentiran.si.

Talentiran.si je največji projekt, ki omogoča posamezniku zgraditi kariero in postati tržno zanimiv. Cena projekta, ki sta ga financirala ŠOU in Društvo mladinski ceh je bila 20 tisoč evrov, registriranih pa je že več kot dva tisoč uporabnikov.

Postati zaposljiv
Na tem portalu bo mogoče zbiranje neformalno pridobljenih izkušenj, znanj in kompetenc posameznika skozi vse njegove aktivnosti, katere so ključnega pomena za gradnjo kariere, in zagotoviti stičišče, kjer posameznik postane zaposljiv in tržno zanimiv. Ker sledijo evropskim priporočilom, je naloga takega projekta poskrbeti, da mladi pridobijo ključne veščine, ki so pomembne za življenje odraslih in njihovo vseživljenjsko učenje. Poskrbijo za ukrepe, ki bodo tudi mladim z manj priložnostmi v podporo pri izpolnitvi njihovega izobrazbenega potenciala. Poskrbijo za povezavo med izobraževanjem in usposabljanjem odraslih in delodajalci, socialnimi partnerji in drugimi, ki vplivajo na razvoj politike. Svoj prostor na tem portalu najdejo tudi delodajalci in podjetja, ki se lahko predstavijo tako, da ponudijo uporabnikom možnost sodelovanja z razpisom štipendij, delovnih mest, študentskih praks ... in na takšen inovativen način pridobijo nove zaposlene ali sodelavce. Neformalni indeks Projekt Nefiks ponuja neformalni indeks v tiskani verziji. Pomembno je, da so vsi izpisi in zapiski oblikovani s smernicami Evropske unije, v skladu z lizbonsko strategijo, in oblikovani za zbiranje neformalnih izobraževanj bolonjskega procesa. Gre za zbiranje znanj iz osmih ključnih kompetenc, predvsem tistih, ki so manj prisotna v rednem izobraževalnem sistemu, na primer podjetnost, medosebne kompetence ... Ko posameznik postane aktiven vpisovalec v E-Nefiks, lahko vpisuje vse znanja, tudi tista, ki jih je pridobil pred časom. Elektronski neformalni indeks je brezplačen, uporabniki se registrirajo na portalu Talentiran.si. Fizični indeks - modro knjižico pa lahko dobijo v mladinskih centrih za šest evrov.

Miniintervju: Peter Alešnik, ŠOU
Zakaj tak projekt v Sloveniji?
Predvsem gre za sledenje priporočilom Evropske komisije. V skladu z razvojnimi cilji Evropske unije in Republike Slovenije prepoznavamo področje gradnje kariere poleg izobraževanja kot izjemno pomembno za posameznikov nadaljnji razvoj.

Kakšen odziv pričakujete od študentov?
Portal Talentiran.si je že zdaj kar precej obiskana spletna stran, imamo okoli sto obiskov na dan. Želimo in prizadevamo si, da bi nabiranje in zapisovanje neformalno pridobljenih znanj in izkušenj med študenti in mladimi postalo način življenja, saj je to uspešna pot v družbi vseživljenjskega učenja.

Kdo bo ažuriral proste ponudbe delodajalcev?
Z ažuriranjem spletne strani se ukvarja posebna ekipa, ki ima strokovno podporo, ki se ukvarja s tematiko zaposlovanja in sodelovanja z delodajalci. Delodajalci pa lahko dostopajo do profilov posameznikov, ki v E-Nefiks vstopajo, in jim laho pošljejo ponudbo o zaposlitvi.